MIPG MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTIÓN

Seminario de MIPG dirigido a Ciudadanos y Servidores Públicos interesados en el saber Administrativo de Publico el cula se llevara acabo los dias 21 y 28 de Junio de 2018 en la casa de la cultura del municipio de Ginebra

  • Tipo: Seminario
  • Organiza: Departamento de Capacitación - Valle del Cauca
  • Asistencia: PRESENCIAL
  • Lugar: CASA DE LA CULTURA GENEBRA - VALLE
  • Horas: 16
  • Numero de cupos: 43
  • Coordinador(a): MARISOL CASTRO
  • Docente(s):
    • VICTOR MANUEL DONNEYS APONTE
  • Fecha de inicio evento: 21/06/2018 08:00:00
  • Fecha finalización: 28/06/2018 17:00:00
  • Fecha inicio de inscripciones: 09/05/2018
  • Fecha cierre de pre-inscripciones: 20/06/2018
  • Ciudad: GINEBRA

Contenido Temático

  • Antecedentes Normativos MIPG
    • 1. Introducción. - 2 Horas -
    • 2. Contexto y enfoque conceptual sobre el nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG. - 2 Horas -
    • 3. Marco Legal. - 2 Horas -
    • 6. Ley 489 del 29 de diciembre de 1998 por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones. - 1 Horas -
    • 7. Decreto 2740 del 20 de diciembre de 2001 por el cual se adoptan las políticas de desarrollo administrativo y se reglamenta el capítulo cuarto de la Ley 489 de 1998 en lo referente al Sistema de Desarrollo Administrativo. - 1 Horas -
    • 11. Decreto 1599 del 20 de mayo de 2005 Por el cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano. - 1 Horas -
  • Principios del MIPG
    • 2. Beneficios del nuevo Modelo como herramienta para la Gestión Pública Colombiana. - 1 Horas -
    • 3. Principios básicos del Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG: Orientación a resultados. Articulación Interinstitucional. Excelencia y calidad. Aprendizaje e innovación. Integridad, transparencia y confianza. Toma de decisiones basada en evidencia. - 1 Horas -
    • 5. Dimensiones de Modelo Integrado de Planeación y Gestión. - 1 Horas -
  • Institucionalidad en el MIPG
    • 2. Funcionamiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG. - 1 Horas -
  • Dimensión del Talento Humano
    • 1. Procesos generales para la gestión del talento humano en las entidades públicas. - 1 Horas -
    • 4. Ley 489 de 1998. Desarrollando ejes temáticos relacionados con Diseño e implementación de modelos de servicio en lo público. Evaluación y mejoramiento de modelos de servicio. Habilidades para el manejo del Talento Humano en servicio. Competencias comportamentales. Cultura efectiva del servicio. Estratégicas comunicacionales y Gerenciales para mejorar la prestación de servicios públicos estatales. Evaluación del desempeño. Indicadores de Gestión por Resultados. - 1 Horas -
    • 5. Manual de funciones. - 1 Horas -