SIRECEC2

MIPG MODELO INTEGRADO DE PLANEACION Y GESTION

seminario de MIPG Modelo Integrado de Planeacion y Gestión va dirigido a servidores públicos y ciudadanos interesados en el saber administrativo publico el cual se llevara acabo los días 18 y 25 de mayo en la ESA Territorial Valle del Cauca

  • Tipo: Seminario
  • Organiza: Departamento de Capacitación - Valle del Cauca
  • Asistencia: PRESENCIAL
  • Lugar: AV 2 BIS # 24AN - 25 ESAP TERRITORIAL VALLE
  • Horas: 16
  • Numero de cupos: 45
  • Coordinador(a): LESLY VALENCIA
  • Docente(s):
    • NUBIA MERCEDES ARENAS QUIÑONES
  • Fecha de inicio evento: 18/05/2018 08:00:00
  • Fecha finalización: 25/05/2018 17:00:00
  • Fecha inicio de inscripciones: 16/04/2018
  • Fecha cierre de pre-inscripciones: 17/05/2018
  • Ciudad: CALI

Contenido Temático

  • Antecedentes Normativos MIPG
    • 2. Contexto y enfoque conceptual sobre el nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG. - 2 Horas -
    • 3. Marco Legal. - 2 Horas -
  • Principios del MIPG
    • 1. Principios constitucionales: Igualdad. Moralidad. Eficiencia. Economía. Celeridad. Imparcialidad. Publicidad. - 1 Horas -
    • 4. Los siete principios de gestión de la calidad ISO9001:2015 como marco de referencia para la orientación y consecución de la mejora del desempeño: Principio 1: Enfoque en el cliente. Principio 2: Liderazgo. Principio 3: Compromiso de las personas. Principio 4: Enfoque basado en procesos. Principio 5: Mejora. Principio 6: Toma de decisiones basada en la evidencia. Principio 7: Gestión de las relaciones. - 2 Horas -
    • 5. Dimensiones de Modelo Integrado de Planeación y Gestión. - 1 Horas -
  • Institucionalidad en el MIPG
    • 1. Objeto e instancias de dirección y coordinación del sistema de gestión. - 2 Horas -
    • 2. Funcionamiento del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG. - 2 Horas -
  • Dimensión del Talento Humano
    • 1. Procesos generales para la gestión del talento humano en las entidades públicas. - 1 Horas -
    • 5. Manual de funciones. - 1 Horas -
  • Descripción de Cargos o Manual de Funciones y Competencias Laborales
    • 1. Antecedentes del Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. - 1 Horas -
    • 7. Diseño del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales. - 1 Horas -