Gestión del Talento Humano

El seminario se realizará los días 11 y 18 de abril de 2018, en el horario de 8:00 am - 5:00 pm. El evento se realizará en el Salón Social de la Alcaldía Municipal de Génova (Quindío) y está dirigido a funcionarios de la Alcaldía de Génova.

  • Tipo: Seminario
  • Organiza: Departamento de Capacitación - Risaralda
  • Asistencia: PRESENCIAL
  • Lugar: Salón Social Alcaldía Municipal de Génova Quindío
  • Horas: 16
  • Numero de cupos: 40
  • Coordinador(a): Juanita Ossa Latorre
  • Docente(s):
    • JULIAN HUMBERTO MEJIA VEGA
  • Fecha de inicio evento: 11/04/2018 08:00:00
  • Fecha finalización: 18/04/2018 17:00:00
  • Fecha inicio de inscripciones: 15/02/2018
  • Fecha cierre de pre-inscripciones: 11/04/2018
  • Ciudad: GÉNOVA

Objetivos

Describir elementos fundamentales de una administración Territorial, Brindar herramientas, formulaciones y conceptos de la Gestión de organizaciones Públicas, que le permitan al Servidor Público valorar la importancia de la administración de personal, describir sus características como sistema, relacionarla con el funcionamiento en las organizaciones territoriales y fortalecer el proceso de evaluación del desempeño laboral para con ello contribuir en el desarrollo del talento humano.

Contenido Temático

  • Normatividad de la Gestión del talento Humano en el Sector PúblicoNormatividad de la Gestión del talento Humano en el Sector Público
    • 1. Introducción a la Gestión del Talento Humano en la Administración Pública. - 2 Horas -
    • 4. Ley 909 de 2004. - 1 Horas -
  • Procesos de selección de Personal o Concursos.
    • 1. Procesos de selección o concursos. - 1 Horas -
    • 4. Convocatoria. - 1 Horas -
    • 8. Periodo de prueba. - 1 Horas -
  • Descripción de Cargos o Manual de Funciones y Competencias Laborales
    • 1. Antecedentes del Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. - 1 Horas -
    • 5. Manual de Funciones. - 1 Horas -
    • 6. Normatividad. - 1 Horas -
    • 7. Diseño del Manual Específico de Funciones y Competencias Laborales. - 1 Horas -
  • Evaluación del Desempeño Laboral
    • 1. La Evaluación del Desempeño como Proceso. - 2 Horas -
    • 2. Aspectos normativos de la Evaluación del Desempeño (ED). - 1 Horas -
    • 3. Recomendaciones para realizar la Evaluación del Desempeño. - 1 Horas -
    • 4. Evaluación del Desempeño Laboral en las Entidades del Sector Público. - 1 Horas -
    • 5. Aspectos relevantes del procedimiento de la Evaluación del Desempeño Laboral. - 1 Horas -