INDUCCIÓN A LA ALTA GERENCIA EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA

Capacitar y entrenar a los gerentes públicos en los principales temas de la administración pública. Este curso tiene un enfoque teórico-práctico, teniendo en cuenta los procesos de modernización institucional de cada entidad, mediante el estudio de casos y el intercambio de experiencias exitosas que permitan actualizar, de manera participativa, a los asistentes en las diversas maneras de abordar los asuntos públicos, así como estimular el desarrollo de aptitudes y habilidades orientadas al fortalecimiento Institucional y a la legitimidad del Estado. Ejes Temáticos. Organización y Funciones del Estado Colombiano Agenda legislativa y refeormas politicas con impacto territorial. Gestión y Desempeño Institucional (MIPG (Modulo Integrado de Planeación y Gestión) (Presupuesto público) (Evaluación, Planeación Institucional-Politicas Públicas) Gestión del Empleo Público y del Talento Humano. Contratación Estatal . Cronograma de sesiones 19,26 Septiembre y el 3 al 18 de octubre. Aula 107 Cr 7ª No.9-64 Sector La Badea- Dosquebradas . Horario 8:00am a 2:00 pm

  • Tipo: Curso
  • Organiza: Subdirección de Alto Gobierno - Risaralda
  • Asistencia: PRESENCIAL
  • Lugar: Cr 7ª No.9-64 Sector La Badea- Dosquebradas Aula 107
  • Horas: 40
  • Numero de cupos: 80
  • Coordinador(a): JORGE IVAN ARANGO DURAN
  • Docente(s):
    • JOSE FERNANDO GARCIA GOMEZ
  • Fecha de inicio evento: 19/09/2018 08:18:00
  • Fecha finalización: 18/10/2018 08:19:00
  • Fecha inicio de inscripciones: 31/08/2018
  • Fecha cierre de pre-inscripciones: 19/10/2018
  • Ciudad: DOSQUEBRADAS

Objetivos

En cumplimiento de los artículos 30 y 31 de la Ley 489 de 1998 La ESAP, a través de la Escuela de Alto Gobierno, diseñará programas de inducción dirigidos a los Funcionarios públicos y asesores vinculados a los Equipos de Gobierno de la entidades del Orden Nacional, departamental y Local equipos Servidores Públicos de Nivel Directivo: Gerente, Subgerente, Director, Subdirector, Presidente, Vicepresidente de Entidad Central o Descentralizada o equivalente. Servidores Públicos de nivel Asesor o Miembro de equipo directivo: Secretarios de Despacho, Subsecretarios, Directores Operativos, Asesores-Jefes de Oficina. El cursos tendrá una Duración de 40 Horas con los siguientes Ejes Temáticos: Organización y Funciones del Estado Colombiano, Contratación Pública, Gestión y Desempeño Institucional, Gestión del Empleo Público y del Talento Humano.

Contenido Temático

  • Antecedentes Normativos MIPG
    • 1. Introducción. - 1 Horas -
    • 2. Contexto y enfoque conceptual sobre el nuevo Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG. - 1 Horas -
    • 3. Marco Legal. - 1 Horas -
  • Principios del MIPG
    • 1. Principios constitucionales: Igualdad. Moralidad. Eficiencia. Economía. Celeridad. Imparcialidad. Publicidad. - 1 Horas -
    • 2. Beneficios del nuevo Modelo como herramienta para la Gestión Pública Colombiana. - 10 Horas -
    • 5. Dimensiones de Modelo Integrado de Planeación y Gestión. - 2 Horas -
  • Principios de la Contratación Estatal
    • 1. Del principio de economía. - 1 Horas -
    • 2. Del principio de responsabilidad. - 1 Horas -
  • Procesos de Selección de Contratistas
    • 1. Etapas comunes en todos los procesos de selección de contratistas. - 1 Horas -
    • 2. Planeación del contrato. - 5 Horas -
  • ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO
    • 8. Principios de Organización del Estado Colombiano - 8 Horas -
  • ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO
    • 8. Principios de Organización del Estado Colombiano - 8 Horas -