NEGOCIACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS

EVENTO DE FORMACIÓN DE 16 HORAS A REALIZARSE LOS DÍAS 17 Y 18 DE MAYO DE 2018, EN EL AUDITORIO PUNTO VIVE DIGITAL EN EL MUNICIPIO DE PUERTO SANTANDER, EN EL HORARIO COMPRENDIDO DE 8:00 A.M. a 12:00 P.M. Y DE 2:00 A 6:00 P.M., DIRIGIDO A SERVIDORES PÚBLICOS Y COMUNIDAD EN GENERAL.

  • Tipo: Seminario
  • Organiza: Departamento de Capacitación - Norte Santander
  • Asistencia: PRESENCIAL
  • Lugar: PUNTO VIVE DIGITAL-PUERTO SANTANDER
  • Horas: 16
  • Numero de cupos: 30
  • Coordinador(a): JENIFFER DAVILA URBINA
  • Docente(s):
    • RUTH JIMENA LOPEZ JAIMES
  • Fecha de inicio evento: 17/05/2018 08:00:00
  • Fecha finalización: 18/05/2018 06:00:00
  • Fecha inicio de inscripciones: 17/04/2018
  • Fecha cierre de pre-inscripciones: 18/05/2018
  • Ciudad: PUERTO SANTANDER

Objetivos

OBJETIVO GENERAL\
reconocer aspectos relevantes en la resolución de conflictos y los mecanismos alternativos para la solución de conflictos.\
\
OBJETIVO ESPECIFICO\
conceptuar aspectos sobre los conflictos, su estructura análisis y utilización de mecanismos para la solución de conflictos.

Contenido Temático

  • Apuntes sobre el conflicto y la violencia y su incidencia en la interacción humana.
    • 1. Generalidades del conflicto. - 2 Horas -
    • 2. Aproximación al concepto de violencia. - 2 Horas -
    • 3. El conflicto y la violencia en el contexto colombiano. - 2 Horas -
  • Origen y fundamento de los mecanismos alternativos para la solución de conflictos.
    • 1. Antecedentes y evolución de la mediación en el mundo. - 2 Horas -
    • 2. Generalidades de los mecanismos alternativos para la solución de conflictos. - 2 Horas -
    • TEORÍA DE LA VIOLENCIA - 2 Horas -
  • El posconflicto: De una cultura de violencia a una cultura de paz
    • 4. Marco Jurídico para la Paz. - 1 Horas -
    • 1. Generalidades del conflicto y del posconflicto colombiano. - 1 Horas -
    • 2. De una cultura de violencia a una cultura de paz. - 1 Horas -
    • 3. El servidor público como mediador social. - 1 Horas -