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- Tipo: Seminario
- Organiza: Departamento de Capacitación - Atlantico
- Asistencia: PRESENCIAL
- Lugar: AUDITORIO DE LA FUNDACIÃN PARA EL DESARROLLO DE LA MUJER CARIBE - FUDMCA
- Horas: 16
- Numero de cupos: 80
- Coordinador(a): SERGIO JAVIER MARTINEZ GUERRA
- Docente(s):
- JAIME GOMEZ ROJAS
- Fecha de inicio evento: 30/10/2018 08:00:00
- Fecha finalización: 31/10/2018 17:00:00
- Fecha inicio de inscripciones: 10/10/2018
- Fecha cierre de pre-inscripciones: 29/10/2018
- Ciudad: SANTA LUCÃA
- LIDERAZGO TRANSFORMADOR
- 1. Tipos de liderazgo y por qué surge el liderazgo transformador como alternativa de las organizaciones sociales, cÃvicas y comunitarias. - 2 Horas -
- 2. CaracterÃsticas especÃficas del lÃder transformador. misión, visión, valores y principios éticos y morales. - 2 Horas -
- 3. Perfil y competencias genéricas del lÃder transformador y la gerencia de sà mismo. - 1 Horas -
- 4. La excelencia personal y su impacto en el contexto laboral y social y el proyecto de vida, personal, pareja, familia y trabajo. - 2 Horas -
- 5. Los 10 mandamientos del lÃder transformador. - 2 Horas -
- TRABAJO EN EQUIPO
- LA COMUNICACIÃN FACTOR FUNDAMENTAL EN LOS EQUIPOS - 2 Horas -
- TOMA DE DECISIONES EN EQUIPO - 2 Horas -
- Coaching en las Organizaciones Públicas
- 1. Cualidades, Competencias y Habilidades del Coach. - 1 Horas -
- 2. Etapas en un proceso de Coaching. - 1 Horas -
- 3. Limitantes en el proceso de coaching. - 1 Horas -
RETOS Y DESAFIOS DEL LIDERAZGO TRANSFORMADOR EN LA SOCIEDAD
El siguiente seminario está dirigido a Mujeres LÃderes y comunidad interesada, del Municipio de Santa Lucia (Atlántico se desarrollara en el auditorio de la Fundación para el Desarrollo de la Mujer Caribe - FUDMCA, ubicada en la Calle 6 # 6ª - 25, Santa Lucia (Atlántico),los dÃas 30 y 31 octubre, en horario de 8:00 am a 5:00 pm.\
SE CERTIFICARAN SOLO AQUELLAS PERSONAS QUE ASISTAN A LAS DOS (2) SESIONES PROGRAMADASDocumentos
Objetivos
Objetivo General: Proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para poder hacer una gestión cada vez más exitosa de los equipos de trabajo que dirigen o asesoran.
Objetivos EspecÃficos:Diagnosticar el tipo de liderazgo que pueden ejercer y las destrezas que pueden mejorar o desarrollar.
Identificar los pasos a realizar para adelantar un proceso de coaching y convertir los grupos a su cargo, en equipos de alto rendimiento.Contenido Temático
Sistema de Registro y Control de Eventos de Capacitación de la ESAP.
En SIRECEC podrás conocer la orferta académica actualizada de la ESAP, realizar tu proceso de inscripción y al final descargar tus certificados por internet.Información de contacto
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