INDUCCION Y ACTUALIZACIÓN PARA ALTOS DIRECTIVOS DEL ESTADO

La Subdireccion de Alto Gobierno teniendo en cuenta que el artículo 31 de la ley 489 de 1998 establece que la Alta Gerencia (los secretarios generales, asistentes, asesores y jefes de división jurídica, administrativa, presupuestal, de tesorería o sus similares de Ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, y entidades autónomas o descentralizadas de cualquier orden) deberán asistir y participar en seminarios de inducción organizados por la escuela de alto gobierno, preferentemente antes de tomar posesión del cargo o durante el primer mes de ejercicio de sus funciones o dentro de los 120 días siguientes a su posesión. Igualmente el articulo 64 de la ley 190 de 1955 establece que todos los servidores públicos deberán tomar los cursos y programas de Inducción y re-inducción. El programa de inducción y actualización para altos directivos del Estado a cargo de la ESAP, en una primera etapa se orienta a los profesionales en áreas del conocimiento determinadas como prioritarias y se enfoca a cursos para la actualización y desarrollo de los servidores públicos tales como: secretarios generales, directivos de áreas transversales y directivos de áreas técnicas o misionales. El Plan Nacional de Formación y Capacitación para el desarrollo y la Profesionalizacion del Servidor Publico establece que el objeto de la capacitación es actualizar y potenciar las competencias identificadas, para contribuir en el proceso de profesionalizacion de la administración publica. La finalidad de proyectarlos como de alto nivel supone un proceso continuo de aprendizaje, que se oriente a definir procesos formalizados de actualización y especialización de su acción, que deriven en buenas practicas de gestión.Los temas a tratar son:Administración Publica. Contratación Publica Gestión del empleo publico y la Función Publica.

  • Tipo: Curso
  • Organiza: Subdirección de Alto Gobierno
  • Asistencia: PRESENCIAL
  • Lugar: BOGOTÁ
  • Horas: 40
  • Numero de cupos: 40
  • Coordinador(a): YAMIL GALINDO - ANA LORENA HERNANDEZ
  • Fecha de inicio evento: 18/07/2018 08:00:00
  • Fecha finalización: 15/08/2018 08:00:00
  • Fecha inicio de inscripciones: 27/06/2018
  • Fecha cierre de pre-inscripciones: 17/07/2018
  • Ciudad: BOGOTÁ, D.C.

Contenido Temático

  • CONTRATACIÓN ESTATAL
    • 5. Principios constitucionales y legales que rigen la contratación estatal en colombia - 2 Horas -
    • 7. La vigilancia del contrato estatal - 2 Horas -
    • 8. Secop – secop 2
      Tienda virtual del estado colombiano
      - 1 Horas -
    • 1. Régimen contractual y presupuestal en lo público. - 4 Horas -
    • 3. Modalidades de contratación pública. - 1 Horas -
    • 4. Delitos relacionados con la contratación pública. - 2 Horas -
  • MODELO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA EL SECTOR PÚBLICO COLOMBIANO
    • 1. Panorama general de los modelos actuales de EDL. - 2 Horas -
    • 2. Los formatos de EDL como garantes de la calidad. - 1 Horas -
    • 3. Fases del proceso de EDL. - 1 Horas -
    • 3.3. Seguimiento al desempeño. - 2 Horas -
    • 3.6. Plan de mejoramiento. - 2 Horas -
    • 4. Normatividad de la Gestión del talento Humano en el Sector Público - 4 Horas -
  • ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO
    • 8. Principios de Organización del Estado Colombiano - 2 Horas -
    • 10. La tridivisión del poder público del Estado. - 4 Horas -
    • 7. Esencia del Estado Social de Derecho. - 2 Horas -
  • Análisis del nuevo modelo integrado de planeación y gestión. Herramientas practicas de Mejora.
    • 1. Antecedentes y justificación del MIPG - 1 Horas -
    • 2. Principios
      2.1. Dimensión 1. Talento Humano - 1 Horas -
    • 3. Direccionamiento estratégico y planeación - 1 Horas -
    • 4. Dimensiones 3, 4, 5, 6 y 7 - 4 Horas -
    • Gestión del Conocimiento y competencias del personal - 1 Horas -