INDUCCION Y ACTUALIZACION PARA ALTOS DIRECTIVOS DEL ESTADO

La Subdireccion de Alto Gobierno teniendo en cuenta que el artículo 31 de la ley 489 de 1998 establece que la Alta Gerencia (los secretarios generales, asistentes, asesores y jefes de división jurídica, administrativa, presupuestal, de tesorería o sus similares de Ministerios, departamentos administrativos, superintendencias, y entidades autónomas o descentralizadas de cualquier orden) deberán asistir y participar en seminarios de inducción organizados por la escuela de alto gobierno, preferentemente antes de tomar posesión del cargo o durante el primer mes de ejercicio de sus funciones o dentro de los 120 días siguientes a su posesión. \\\
\\\
Igualmente el articulo 64 de la ley 190 de 1955 establece que todos los servidores públicos deberán tomar los cursos y programas de Inducción y re-inducción. El programa de inducción y actualización para altos directivos del Estado a cargo de la ESAP, en una primera etapa se orienta a los profesionales en áreas del conocimiento determinadas como prioritarias y se enfoca a cursos para la actualización y desarrollo de los servidores públicos tales como: secretarios generales, directivos de áreas transversales y directivos de áreas técnicas o misionales.\\\
\\\
El Plan Nacional de Formación y Capacitación para el desarrollo y la Profesionalizacion del Servidor Publico establece que el objeto de la capacitación es actualizar y potenciar las competencias identificadas, para contribuir en el proceso de profesionalizacion de la administración publica. La finalidad de proyectarlos como de alto nivel supone un proceso continuo de aprendizaje, que se oriente a definir procesos formalizados de actualización y especialización de su acción, que deriven en buenas practicas de gestión.Los temas a tratar son:Administración Publica. Contratación Publica Gestión del empleo publico y la Función Publica.

  • Tipo: Curso
  • Organiza: Subdirección de Alto Gobierno
  • Asistencia: PRESENCIAL
  • Lugar: BOGOTÁ
  • Horas: 40
  • Numero de cupos: 40
  • Coordinador(a): YAMIL GALINDO
  • Docente(s):
    • HUMBERTO ESPINOSA DELGADILLO
    • JORGE HERNAN BELTRAN PARDO BELTRAN PARDO
    • MANUEL ALEJANDRO MOLINA RUGE MOLINA RUGE
    • JUAN MANUEL RICO RAMIREZ RICO RAMIREZ
    • VICTOR HUGO CESPEDES GOMEZ CESPEDES GOMEZ
    • JAIME ANTONIO QUICENO GUERRERO QUICENO GUERRERO
    • EDGAR FABIO GARCIA
  • Fecha de inicio evento: 27/06/2018 08:00:00
  • Fecha finalización: 25/07/2018 15:39:00
  • Fecha inicio de inscripciones: 13/06/2018
  • Fecha cierre de pre-inscripciones: 26/06/2018
  • Ciudad: BOGOTÁ, D.C.

Contenido Temático

  • Análisis de la situación actual
    • 4. Análisis de Población (Población afectada y objetivo). - 1 Horas -
  • Preparación de alternativas de solución, estudio de riesgos, estudio socio-económico, estudio financiero.
    • 1. Estudio de riesgos. - 1 Horas -
  • Evaluación económica y social de proyectos.
    • 1. Diferencias entre evaluación financiera, económica y social. - 1 Horas -
    • 2. Metodologías para realizar evaluaciones de orden económico y social. - 2 Horas -
  • Gerencia de proyectos.
    • 3. Metodologías tradicionales y ágiles de gerencia de Proyectos. - 1 Horas -
  • CONTRATACIÓN ESTATAL
    • 5. Principios constitucionales y legales que rigen la contratación estatal en colombia - 2 Horas -
    • 3. Modalidades de contratación pública. - 2 Horas -
    • 4. Delitos relacionados con la contratación pública. - 2 Horas -
  • MODELO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO PARA EL SECTOR PÚBLICO COLOMBIANO
    • 1. Panorama general de los modelos actuales de EDL. - 2 Horas -
    • 2. Los formatos de EDL como garantes de la calidad. - 1 Horas -
    • 3. Fases del proceso de EDL. - 2 Horas -
    • 3.1. Preparación del proceso. - 3 Horas -
    • 4. Normatividad de la Gestión del talento Humano en el Sector Público - 2 Horas -
    • 5. Descripción de Cargos o Manual de Funciones y Competencias Laborales - 2 Horas -
  • ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO
    • 8. Principios de Organización del Estado Colombiano - 2 Horas -
    • 9. Modernización del Estado - 1 Horas -
  • Análisis del nuevo modelo integrado de planeación y gestión. Herramientas practicas de Mejora.
    • 1. Antecedentes y justificación del MIPG - 1 Horas -
    • 2. Principios
      2.1. Dimensión 1. Talento Humano - 1 Horas -
    • 3. Direccionamiento estratégico y planeación - 1 Horas -
    • 4. Dimensiones 3, 4, 5, 6 y 7 - 1 Horas -
  • ESTRUCTURA DEL ESTADO COLOMBIANO
    • 8. Principios de Organización del Estado Colombiano - 2 Horas -
    • 9. Modernización del Estado - 1 Horas -
  • CONTRATACIÓN ESTATAL
    • 5. Principios constitucionales y legales que rigen la contratación estatal en colombia - 2 Horas -
    • 3. Modalidades de contratación pública. - 2 Horas -
    • 4. Delitos relacionados con la contratación pública. - 2 Horas -